FAQ - Salaires, version 4
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Comment faire un décompte de jours de vacances dus ?
Crésus Salaires n'a pas été prévu pour traiter directement les soldes de vacances en jours.
Il est toutefois possible d'imprimer un décompte des jours de vacances sur le bulletin de salaire.
La présentation modèle agréé: Bulletin de salaire + vacances a été prévue à cette fin. Pour l'utiliser, il faut introduire dans la case Divers 3 de l'onglet Divers dans les données de chaque employé soit :
- le nombre de jours de vacances par mois auquels ils ont droit plus éventuellement un solde de jours en début d'année.
- le nombre de jours de vacances par année auquels ils ont droit.
Il y a deux façons de faire différentes :
1. Le nombre de jours de vacances est donné par mois
Si un employé a droit à 2.6 jours de vacances par mois plus un solde de 4.5 jours, il faut introduire 2.6 + 4.5 dans la case Divers 3. Attention, si l'employé a un solde de jours de vacances négatif il ne faut pas mettre 2.6 - 4.5 mais 2.6 + (- 4.5) .
2. Le nombre de jours de vacances est donné par année
Dans ce cas, il faut introduire le nombre de jours de vacances total dûs en début d'année (donc y compris le solde de l'année précédente). Si un employé a droit à 22 jours par année introduisez 0 + 22 dans la case Divers 3. S'il a droit à 22 jours par année et qu'il lui reste un solde de 3 jours depuis l'année précédente introduisez 0 + 25.
Chaque mois, vous devez alors introduire dans l'onglet Période le nombre de jour de vacances pris par l'employé. Il suffit alors d'imprimer la présentation modèle agréé: Bulletin de salaire + vacances pour voir apparaître le décompte des jours dus, des jours pris et du solde.